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礦業(yè)公司參加第七屆中國國際砂石骨料大會并獲得“景津杯”第六屆全國砂石骨料大賽一等獎
2020-12-16
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礦業(yè)公司參加“中國冶金礦山企業(yè)協(xié)會第二屆團體標準化工作委員會成立大會暨團體標準研討會”
2020-11-26
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《首鋼日報》礦業(yè)公司計控檢驗中心完成“泵站無人值守”遠程監(jiān)控項目
根據(jù)礦業(yè)公司“機械化換人、自動化減人”工作方案要求和自動化專項方案計劃，計控檢驗中心扎實推進“泵站無人值守”遠程監(jiān)控項目，目前已全部投入運行。
2017-11-28
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《冶金礦山動態(tài)》首鋼礦業(yè)公司研發(fā)應(yīng)用全流程一體化尾礦處置新工藝
2017年一季度，首鋼礦業(yè)公司水廠鐵礦尾礦高效濃縮和尾砂干排工程繼去年底投入后實現(xiàn)了穩(wěn)定運行，標志著全流程一體化尾礦處置工藝的研發(fā)與創(chuàng)建取得了階段性成功，這是具有國際領(lǐng)先水平的一項關(guān)系礦山可持續(xù)發(fā)展的系統(tǒng)工程，是首鋼礦業(yè)公司歷史上的一次革命性創(chuàng)新工程。
2017-10-11
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《首鋼日報》激發(fā)基層活力 筑牢發(fā)展基礎(chǔ) ——礦業(yè)公司推進班組建設(shè)紀實
基礎(chǔ)不牢，地動山搖。多年來，礦業(yè)公司一直非常重視管理基礎(chǔ)工作。隨著深化改革和轉(zhuǎn)型發(fā)展，礦業(yè)公司進一步認識到，班組作為企業(yè)最基層的組織單元，是各項管理工作的載體和落腳點。加強班組建設(shè)管理，是提高企業(yè)核心競爭力的長遠大計。
2017-12-07
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《勞動午報》115個工作室為企業(yè)創(chuàng)效——首鋼礦業(yè)公司職工創(chuàng)新掀熱潮
水廠鐵礦資源綜合利用創(chuàng)新工作室兩個工序節(jié)約成本1000多萬元，沈虎莊工作室專利技術(shù)為用戶年節(jié)約費用2000多萬元，群策創(chuàng)新工作室改造成果一年節(jié)約費用200萬元……首鋼礦業(yè)公司有115個職工創(chuàng)新工作室，成員1000多人，每個創(chuàng)新工作室雖小，但能量卻很大，為企業(yè)創(chuàng)下巨大效益。公司還建設(shè)了職工創(chuàng)新工作室網(wǎng)上平臺，實現(xiàn)創(chuàng)新成果的信息共享和交流。
2017-11-28
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《首鋼日報》礦業(yè)公司培育發(fā)展資源再利用產(chǎn)業(yè)
近年來，首鋼礦業(yè)公司瞄準京津冀協(xié)同發(fā)展帶來的建筑原料市場新契機，發(fā)揮自身資源稟賦優(yōu)勢，確立了培育發(fā)展資源再利用產(chǎn)業(yè)，打造京津冀區(qū)域工業(yè)固廢綜合利用示范基地的新戰(zhàn)略。
2017-10-11
